
15 jours de formation regroupés en 5 modules et répartis sur 12 semaines
Les contenus sont conformes à la norme Afnor X50-650 « Système de vente – analyse et mise en oeuvre ».
MODULE N° 01 : MÉTIER ET MARKETING DU CONSULTANT (3 JOURS)
ÊTRE CAPABLE DE :
Comprendre le marché du conseil (attentes, contextes, définitions, images des acteurs…)
• Définir son expertise et son offre
• Déterminer ses cibles et leurs attentes
• Identifier ses prescripteurs et ses clients (attentes, systèmes de valeur…)
• Construire son relationnel
CONTENU :
• Le métier de consultant : concept, définitions, domaines, activités, types de missions
• Les spécifi cités de la relation client et de la commercialisation des activités du consulting
• La posture du consultant : attitude, comportement, connaissances, compétences, motivation
• Le marketing du consultant :
• Les principes du marketing de la prestation intellectuelle
• Le marché : typologie, besoins, insatisfaction, solvabilité…
• L’offre : l’origine et la définition de l’expertise, l’offre générique, les prestations spécifiques
• Organisation du plan marketing : la stratégie, le mix, la communication
MODULE N° 02 : CONNAISSANCES (2 JOURS)
ÊTRE CAPABLE DE :
• Construire le référentiel des connaissances nécessaires et suffisantes à l’exercice du métier
• Valider et traiter les écarts entre la théorie et le niveau de connaissance du consultant
CONTENU :
• Culture générale : langue, droit, finance en fonction du marché
• Culture professionnelle : démarche qualité dans les services
• Pratiques professionnelles : méthodologie, méthodes, outils, plan d’action
• Veille et développement : les outils, les sources, le classement de la documentation
MODULE N° 03 : RELATIONNEL, MÉTHODES DE VENTE (5 JOURS)
ÊTRE CAPABLE DE :
• Mener l’analyse de son profil et de le comparer à celui du métier
• Maîtriser les moyens pratiques relationnels nécessaires et suffisants à l’exercice de son métier de consultant
CONTENU :
• Relationnel, psychologie, connaissance de soi, l’école franco-hollandaise, le profil Herrmann, la crédibilité spontanée, le moi la fonction le rôle• Fondamentaux de la vente :
• Outils : argumentation, traitement des objections, inférences, fonction achat, valeur d’usage, la prospection par le relationnel, le buzz• Plan de vente / style de vente
• Pédagogie (expression orale) : se faire comprendre de tous, tout le temps sur tous les sujets
• Boite à outils :
• Le «4 pages» de présentation
• La correspondance, la rédaction des offres et des contrats
• Les aides mémoire : documents type, fiches pratiques (Méthodes, sites internet, documents, ouvrage, revues…)
MODULE N° 04 : PLAN D’ACTION (4 JOURS)
ÊTRE CAPABLE DE :
Construire, mettre en oeuvre son plan d’action, dans le cadre de la stratégie
CONTENU :
• Plateforme marketing : marché, expertise, offre, organisation, communication
• Faire acheter, se vendre, vendre sa prestation, commercialiser son expertise
• Production : outils moyens et méthodes
• Administration : les contrats, la comptabilité
MODULE N° 05 : RÉGULATION (1 JOUR)
ÊTRE CAPABLE DE :
• Valider sa posture et faire comprendre les éléments constitutifs de son expertise
• Faire reconnaître la structure de son projet professionnel
CONTENU :
• Évaluation : élaboration et soutenance du mémoire
• Plateforme marketing correspondant au projet professionnel
• Support infographique de présentation
• Discours de présentation client
• Certification :
• Dossier I.C.P.F-PSI (Institut de Certification des Professionnels de la Formation etde la Prestation de Service Intellectuel)
• Dossier Formateur/Consultant de la Fédération des Chambres Syndicalesdes Formateurs Consultants