Contenu:

  • Les profils
  • La démarche des préférences cérébrales Herrmann
  • L’école franco-hollandaise
  • Les typologies de Jung
  • Les outils
  • La productivité réelle
  • L’urgence et l’importance
  • L’efficacité et l’efficience
  • Les lois et principes de la gestion du temps : Pareto, Carlson, Parkinson, Illich…
  • Gérer son incompétence
  • Les principes d’organisation personnelle
  • Les styles « scientifique », « intuitif », « opérationnel »…
  • La communication : se faire comprendre
  • La résolution de problème
  • Le plan d’action pour faire carrière
  • Concept, stratégie, démarche et outils

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